Wo sich Menschen wahrgenommen, verstanden und wertgeschätzt fühlen, können sie ihr Potential entfalten. Die Motivation und Leistungsfähigkeit steigen.
Die Identifikation mit dem Betrieb erhöht sich, was erwiesenermassen die Fluktuationsrate senkt. Die körperliche und psychische Gesundheit wird stabiler, was krankheitsbedingte Arbeitsausfälle reduziert.
Durch das Bewusstwerden Ihrer Kommunikation, können Sie ehrliche, wertschätzende und aufbauende Botschaften senden, die verstanden werden. So wird es Ihnen leicht fallen Ihre Mitarbeiter zu fördern und ein motivierendes Umfeld und Arbeitsklima zu schaffen.
Kurzfristig, lösungsorientiert, systemisch. Ich erarbeite mit Ihnen zusammen eine Lösung für ein spezifisches Problem z.B. betreffend MA, Vorgesetzter, Arbeitsabläufe, Arbeitsbelastung etc.
5-6 Treffen à 60-90 Minuten alle 1-2 Wochen.
Supervision: Längerfristige tiefere Reflexion der Kommunikation, des Verhaltens und der dahinterliegenden Muster. Ich reflektiere mit Ihnen während eines längeren Zeitraums Ihre Kommunikation, Ihr Verhalten und Ihre dahinterliegenden Muster. Die neuerworbenen Erkenntnisse befähigen Sie bewusster und effektiver Ihre Anliegen zu kommunizieren.
Im Schnitt 10-11 Treffen à 60-90 Minuten alle 3-4 Wochen.
Teamsupervision: Längerfristige Begleitung von Teamentwicklungen und Changeprozessen. Ich begleite Sie und Ihr Team bei Veränderungsprozessen und erarbeite mit Ihnen zusammen Lösungen für die sich daraus ergebenden Herausforderungen.
Ab 3 Treffen à 3 Stunden.
Lehrsupervision für die Begleitung von Coach EASC und SupervisorIn EASC in Ausbildung.
Als Lehrsupervisorin begleite und unterstütze ich Sie während Ihrer Ausbildung zum Coach/ SupervisorIn EASC bis zur Prüfungszulassung. Der Schwerpunkt der Lehrsupervision liegt auf Ihrer Persönlichkeits-, Rollen- und Professionsentwicklung.
Pro Treffen à 60 Minuten
Mein Name ist Jacqueline Metzger und ich bin der tiefen Überzeugung, dass alle Menschen gleichwertig sind, ungeachtet welcher Herkunft, welchen Geschlechts, welcher Hautfarbe, welcher sozialen Stellung, welcher sexuellen Orientierung, welcher physischen oder seelischen und geistigen Gesundheit, welchen religiösen Glaubens, welchen politischen Einstellungen etc.
Ich begegne meinen Mitmenschen mit Respekt und achte sie als selbstverantwortliche Persönlichkeiten.
Im Rahmen meiner Tätigkeit als Supervisorin und Coach gehe ich diskret und sorgfältig mit den mir anvertrauten Themen und persönlichen Daten um, und achte die Schweigepflicht.
Ich orientiere mich an den Richtlinien des EASC (European Association for Supervision and Coaching) auf welcher auch meine Ausbildung basiert. Diese versteht unter Coaching und Supervision ein Beratungskonzept, welches im beruflichen Kontext verortet ist, und ebenso ein persönlichkeitsorientiertes Beratungsinstrument, mit dessen Hilfe Menschen, im Blick auf ihre Lebenszusammenhänge, ihre Leistungspotentiale entdecken und optimieren können und gleichzeitig gesunde Lebensformen entwickeln (EASC-Ethikrichtlinien Kurzfassung, 2017).
Ich liebe es Menschen in der Entwicklung ihrer Potentiale zu begleiten und sie zu befähigen über sich selbst herauszuwachsen
Während meiner langjährigen Tätigkeit im Gesundheitswesen begegneten mir viele Menschen in verschiedensten, herausfordernden Situationen. Dabei entdeckte ich meine Freude und Leidenschaft sie darin zu begleiten. Meine Ausbildung zur Supervisorin und Coach ermöglicht es mir nun meine Passion professionell auszuüben.
Seit 1986 im Gesundheitswesen tätig. Beratend seit 2006, in leitender Funktion seit 2018.
Master of Advanced Studies Gesundheitsförderung und Prävention HSA (Hochschule für Soziale Arbeit) Luzern (2003-2006).
Supervisions-und Coachingausbildung EASC (European Association of Supervision and Coaching) (2017-2020).
Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine E-Mail:
Im Erstgespräch erfassen wir Ihr Anliegen, Ihre Bedürfnisse und Zielvorstellungen, und entscheiden über das weitere Vorgehen.
turnaround coaching GmbH
Jacqueline Metzger
Schwanenplatz 7
6004 Luzern
Im Zentrum von Luzern, nur 5 Gehminuten vom Bahnhof entfernt, befindet sich der Eingang in der «Passage zum Stein».